Some thoughts

Warum der Schritt nach dem Strategie-Workshop entscheidet Strategie-Onboarding ist der Prozess, der nach dem Strategie-Workshop beginnt. Nicht die Kommunikation der Ergebnisse, sondern das echte Ankommen: mit Raum für Bedenken, Widerspruch und der Möglichkeit, ein eigenes Ja zu finden. Denn Ownership lässt sich nicht verordnen. Es muss wachsen.

What we can learn from our favourite films.

Being strong means being connected – with yourself, with the topic, with the audience.

With dramaturgical knowledge, change processes can be shaped positively.